人靠衣裝，美靠靚裝，衣服對人而言，已經(jīng)不僅僅只有遮體避寒的初級功能，在現(xiàn)代社會中，它更多的是起到美化人體的作用。一件設(shè)計新穎而獨(dú)特的工作服，不僅能給人以良好的視覺體驗(yàn)，而且有助于企業(yè)增強(qiáng)品牌競爭力，集聚人氣。在我國穿工作服，不僅僅有勞動保護(hù)的一種功能，它更是企業(yè)文化的時裝，是我們企業(yè)形象的一個重要元素。沃爾瑪、IBM、大眾，這些世界500強(qiáng)跨國公司，也無不以其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的制式工衣而影響著國人的注意力。所以，穿工作服的好處是很多的，它對于我們的工作起了很大的保護(hù)作用，這些功勞都少不了工作服訂做廠家的份。

工作服訂做已經(jīng)不是哪個行業(yè)的專屬了，現(xiàn)在基本上每個公司為了統(tǒng)一整個公司的文化和管理，對員工著裝的要求也很嚴(yán)格。任何一個領(lǐng)導(dǎo)都不想看到每天早上一到公司就看到五顏六色的奇裝異服，明顯的那給人不專業(yè)不團(tuán)結(jié)的感覺。所以一般各個行業(yè)都會為自己公司定做屬于自己公司特色的工作服，甚至也印有自己公司的LOGO和文化標(biāo)語。這樣無形中給我們一種團(tuán)結(jié)的感覺，企業(yè)為員工配制統(tǒng)一的工作服，定做統(tǒng)一代表公司形象的工作服，作為公司的福利，不僅讓公司人才聘用方面多了一份競爭優(yōu)勢，更讓企業(yè)的管理水平上了一個臺階。
人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。任何一家企業(yè)，只有萬眾一心，才能將企業(yè)的效用發(fā)揮的淋漓盡致!因此，要想提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力!穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
工作服款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面，形成服裝的美感。達(dá)到恰到好處的協(xié)調(diào)和適中，給人以美感。衣料的色澤具有很強(qiáng)烈的國家、民族、性別、職業(yè)、個人性格和氣質(zhì)等等愛憎感。企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，工作服代表了企業(yè)對社會公眾的一種禮貌-對人的敬重。北京圣達(dá)信服飾專業(yè)生產(chǎn)定制工作服、西服、職業(yè)裝、襯衫等T恤衫。

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