工作服的特點就是具有高度的一致性，從目前對工作服的使用格局來看，根本上小有格局的公司廠房都開始有自己一致的制伏，每個人的內心當中都有訂做工作服的感到，但是不見得每個消費者都知道工作服訂做應該考慮哪些要素。本文將從專業的角度進行考察。

1、保持生產廠家優良

基礎實際情形，選擇一家具有實力工作服生產廠家。所選擇的生產廠家起碼具有兩點：一來具有豐富的工作服訂做設計經驗；二來要廠家具有充足的生產本領擔保在要求時間內完成。

2、服裝設計方案

服裝設計方案有買賣雙方商議而定。大概需要特別注意的是，工作服的設計作風必須要全體相協調，且工作服的制作材料上一定要具有耐損耗的特征。

3、尺碼的肯定

工作服尺碼的肯定大概需要基礎每個員工的實際情形來量身定制，盡量最壽數度的達到每個員工的要求。

4、售后工作質量

售后工作質量是衡量一個企業是不是正規和可信的重要考慮要素，擔保良好的售后工作質量，可能方便后續的處置工作。

工作服訂做無小事，既要考慮到的廠家的要求也要考慮到實際穿著者的實際情形，為此，這樣的工作服才是真正合身的，才是消費者真正想要的。