目前在現在這個趨勢的生存中，擁有一套盛行的工作服也是人們追求之一。目前許多企業都大概需要自己員工的衣服一樣，所以就定出出了一致而又不失靚麗的工作服。基礎要求的要求，工作服不只是的簡易的衣著，他也是表現公司是不是的一個標識，擁有一套風尚的工作服可能讓工作更加技藝純熟。那末下面我們就來說說北京工作服定做時大概需要注意哪些事故吧：

一、外型的設計

對于服裝的形象設計，主要決定著工作服的式樣，是設計出完美衣著的第一步。對于服裝的外型設計，主要還是要對準該企業的職業種類和面對的人群，這樣知識將它的效果達到最大化。

用于工作服標志的需符合特決標志．標志性．以表現社會符號與身分表現；用于作用防護的職業工裝，形象上的合理性．服裝局部設計的制約性．服裝“三口”防護的仔細性不容疏忽且要求甚嚴；

二、服裝面料上的選擇

在材料的選擇和安排上也尤為重要。合理的用這些技巧知識將設計更完美的表達。

材料的選擇與設計，應從材料的辯論是非性質．生物性質．質感及制成性質等多方面考慮，以盡能夠地來達到工作服的特殊要求。職業工裝必須考慮作業環境，降低環境要素和作業特征對人體能夠帶來的損害和影響。防護性．安全性．舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性質要求，如易燃易爆的工作環境，須有抗靜電性質，同時就有阻燃性；低溫環境，須保暖．吸濕透氣；高溫環境須隔熱，耐高溫．吸濕透氣好；水下環境，須防水．保濕．吸濕；核磁環境，須防伸展．防高溫；化學污染環境，須耐酸腐化．防油．防水．透氣．保暖；活動比賽的某些項目，須質輕．彈性和耐磨的服裝面料。

三、顏色的組織

關于這點可能不用過多的分析，那就是在顏色上的安排要給人一種視覺效果，不能讓人產生視覺疲勞。明確安排還要看面對的人群歸于哪個年齡段的，在基礎環境設計出合理的顏色與設計合為一體。專家曾考察，良好的視覺效果可能另人意識愉快，工作意識，會讓人產生一種愉快的心理，可見良好的顏色安排也起到關鍵效果之一。

以上就是工作服定做根本的3個方面，即使都達到了期待的效果，也別忘記印有公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告